Aunque los indicadores económicos hablan de recuperación, los puestos de trabajo siguen siendo codiciados por las personas que están en paro o aquellas que quieren cambiar de aires y la oferta pública es muy atractiva.
Actualmente el Ayuntamiento de Ontinyent está renovando las bolsas de trabajo y la aceptación por parte de la ciudadanía está siendo muy buena. Según fuentes municipales, se presentaron 577 personas a un total de cinco de estos procedimientos públicos, poniendo de manifiesto el interés que despierta formar parte del listado laboral agrupado por profesiones.
Según explica el concejal de Personal, Joan Sanchis, “durante la crisis económica, la ley prohibía incluso contratar a personas para cubrir las bajas y, por supuesto, no se podían reponer las plazas vacantes que iban dejando a los funcionarios que se jubilaban”. Ahora, con la ley más laxa en esta materia, el Gobierno de Ontinyent se comprometió con los sindicatos a renovar las bolsas de trabajo. “Está abierto el proceso de selección de cinco bolsas que son de Trabajador Social, Subalterno, Ayudante de Cementerio, Oficial de Obra y Operario. Además, hicimos un proceso para cubrir una plaza en la Policía Local y con los aspirantes decidimos crear también una bolsa”.
De todas las especialidades, la que más interés ha despertado ha sido la de subalterno, con 238 aspirantes, personal que desarrolla labores de vigilancia y custodia interior de oficinas, y funciones de conserjería y otras de análoga naturaleza en edificios y servicios municipales.
El consistorio ontinyentí está realizando los trámites para abrir cinco bolsas más en breve, con el fin de cumplir este compromiso. "Hay que apuntar que las bolsas tienen una duración ilimitada, pero nosotros hemos acordado revisarlas cada tres años, para ver si tienen vigencia o no", apunta Joan Sanchis. La finalidad de las bolsas de trabajo es el nombramiento de interinos para sustituir a las posibles vacantes, bajas, excedencias, acumulaciones y necesidades de personal. También pueden tenerse en cuenta en los planes de empleo municipales, añade el concejal.