No sólo del 'textil hogar' vive nuestra industria. En el empeño por buscar especializaciones y subsectores que insuflan nuevos aires a una industria tan anclada en este territorio, la moda ocupa un lugar destacado. Como explican desde ATEVAL, en la actualidad existen dos tendencias de diversificación sectorial con potencial, que las empresas pueden explorar: los textiles técnicos y el mundo de la moda o retail.
Con la crisis del textil, que en la última década se ha cobrado el 40% del sector según fuentes de la patronal, llega el momento de indagar en nuevas vías de negocio, aprovechando el know-how y la infraestructura que existe en esa zona. Por eso existe la inquietud de contar con perfiles profesionales adecuados que se ajustan a los nuevos retos que plantea el mercado.
En este sentido, el objetivo que se ha marcado ATEVAL es que los jóvenes vean de nuevo en el textil un sector atractivo en el que trabajar. La principal problemática es que en estos momentos hay perfiles profesionales que son difíciles de encontrar. De forma genérica se buscan ejecutivos de cuentas para mercados internacionales, logística y diseño para mercados de moda.
Por todo esto, las iniciativas de formación están en la hoja de ruta de la asociación empresarial, para posibilitar a las empresas las herramientas necesarias que les permitan estar preparadas para las nuevas oportunidades de negocio.