Ontinyent contará antes de 2024 con una tasa de temporalidad en el empleo público en el Ayuntamiento inferior al 5%. Así será después de que esta semana. Se haya publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOCV) una oferta extraordinaria de empleo público que afecta a la consolidación de un total de 63 plazas temporales en la plantilla municipal.
La concejala de Personal y coordinadora de Gobierno Abierto, Natàlia Enguix, explicaba que “como todos los ayuntamientos, en Ontinyent debíamos adaptarnos a los requerimientos de la nueva Ley de Medidas Urgentes pla reducción de Temporalidad en el Empleo Público del Gobierno de España, pero hemos querido dar un paso más y apostar por reducir aún más esa temporalidad”, manifestaba.
Así, se ha lanzado esta oferta extraordinaria de 63 plazas, a las que hay que añadir antes del mes de septiembre la consolidación por proceso ordinario de promoción interna de otras 6 plazas, y el paso a funcionario de carrera de 8 agentes de policía local actualmente en prácticas. En total, una vuelta concluye el proceso extraordinario antes del 31 de diciembre de 2024, sólo el 4,87% de los 308 puestos de trabajo de la plantilla municipal serían de carácter interino. La cifra quedaría más de 3 puntos por debajo del 8% que contempla la nueva ley, e incluso podría ser menor si se llevan a cabo otros procesos ordinarios en ese período.