Los médicos no quieren trabajar en Ontinyent. Lo dicen los sindicatos y lo refleja la carencia de especialistas que sufre el Hospital de capital del Valle de Albaida. Según fuentes del sindicato Comisiones Obreras (CCOO), en el centro hospitalario faltan un total de 21 plazas por cubrir. Concretamente, existe una carencia de siete especialistas en Ginecología; dos en Cirugía y Aparato Digestivo; dos en Traumatología: uno en Otorrinolaringología; uno en Reumatología; uno en Anestesiología y Reanimación; dos en Pediatría; dos en Medicina Interna; dos en Psiquiatría; y otros tres en Urgencias. Y eso, según CCOO, es sólo en el Hospital de Ontinyent, en Lluís Alcañiz de Xàtiva, cuentan con otras carencias. “Tuvimos una época en la que no contábamos con neurólogos. Ahora esto ha cambiado, pero la situación sigue empeorando. Éste es un Departamento al que la gente no quiere venir”. Así lo cuentan desde los sindicatos.
Una de las razones principales de esta situación es la particularidad de contar con dos hospitales en el Departamento de Salud Xàtiva-Ontinyent (DSXO). “Algunos médicos de Valencia descartan venir a Xàtiva porque saben que por la falta de personal también les harán subir a Ontinyent. No es un sitio atractivo”. En este sentido, los trabajadores del DSXO lamentan que durante el año pasado tuvieron14 médicos residentes y que de estos 14 “ninguno decidió quedarse”, algo que consideran “es algo triste”. Así, detallan que “formamos a la gente, pero no la retenemos. La gente joven quiere ir a Valencia, donde tienen mayores hospitales, donde tendrán menos presión de trabajo y más oportunidades para ascender o crecer profesionalmente”.
Esta situación es uno de los motivos que ha propiciado la convocatoria de una asamblea, así como de protestas posteriores, el próximo lunes. CCOO, UGT e Intersindical Salut han organizado este encuentro que tendrá lugar en el salón de actos del Hospital General de Ontinyent, a las 13.00 horas. Otra de las cuestiones detrás de las movilizaciones son "el incumplimiento de los compromisos acordados por parte de la Conselleria". Así ponen de manifiesto que se acordó y firmó una reducción paulatina de la jornada laboral, que pasaría de las 37,5 horas semanales a las 35; también la creación de una nueva figura, el coordinador de personal técnico. “No se está cumpliendo. Consejería alega que no tiene personal suficiente, pero tampoco están dando margen a la negociación. No hay diálogo, sólo imponen”.