Según las cifras publicadas por el SERVEF, en Vall d'Albaida se han registrado 2850 contratos en mayo de 2022, lo que ha supuesto 13 contratos más que en 2021 es decir un 0,46% de aumento interanual. En cuanto al tipo de contratación, la indefinida crece en más de un 50% respecto a abril con 1554 contratos indefinidos (54,53%), mientras que la temporal se sitúa en 1294 contratos lo que significa un 45,40%. En comparación con el año 2021, la indefinida aumenta en un 461,01% y la temporal disminuye en 1266 contratos, un 49,45%. Los contratos a tiempo parcial son un 52,11% respecto a los de jornada completa, un 47,89%.
En cuanto al paro registrado en el mes de mayo en Vall d'Albaida éste se ha situado en 5320 parados, es decir, hay 78 parados menos que en el mes anterior y 868 menos que en 2021. En este sentido se ha producido un descenso mensual de 1'44% y una disminución anual de 14'03%. En palabras de Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, los datos “son muy valorables, pero que se enmarcan, en un contexto económico que refleja dos preocupaciones crecientes: por un lado, la elevada inflación, que se ha situado en un 8,7% anual en el mes de abril; y por otro, la incertidumbre derivada del conflicto en Ucrania y de la escasez de suministros y alimentos que ya está generando”.
Para Roselló, “en un momento de mejora de empleo y donde existen unos niveles de inflación tan altos, es fundamental subir los salarios de las personas trabajadoras. En abril de 2022, la media de la subida salarial en convenio en lo que iba de año alcanzaba el 2,4%, mientras que la media de la tasa anual del IPC en el mismo período se situaba en el 8 %, lo que está impactando muy negativamente en los bolsillos de los trabajadores y trabajadoras y, en consecuencia, sobre el conjunto de la economía”.