fbpx

Tres empresas de Ontinyent aplican la Agenda 2030 de las Naciones Unidas a su actividad laboral

Tres empresas líderes de Ontinyent SG Hogar, Casa Mediterránea y Grupo Maya aplican los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas en su empresa. Así se expuso durante las jornadas “Agenda 2030. Trabajo decente y crecimiento económico” organizadas por el Acuerdo Territorial por el Empleo Ontinyent-Ibi-Alcoi (ACTAIO), que impulsan los ayuntamientos de estas localidades junto a sindicatos y asociaciones empresariales .

Durante las jornadas, que contaron con la participación de 200 personas, Marian Bonías (Grupo Maya); Sergio Gramage (SG Hogar) y Paloma Gramage (Casa Mediterránea) destacaron la aplicación de la flexibilidad horaria lo que permite garantizar una conciliación personal, familiar y profesional a la vez que mantener la productividad. Asimismo, las tres expusieron la aplicación de Planes de Igualdad para asegurar la participación efectiva de las mujeres en todos los niveles de la vida (ODS 5) y la conciliación personal, familiar y profesional. Por otro lado, también presentaron el reciclaje y la economía circular como una herramienta para el futuro de las empresas y la innovación en la utilización de materiales para la producción de nuevos productos, lo que se enmarca dentro del ODS 8.

En este sentido, el concejal de Promoción Económica, Juan Pablo Úbeda, que participaba en el acto de clausura, valoraba la calidad de las empresas de Ontinyent que “han sabido reinventarse no sólo en la producción de nuevos productos sino en la forma de trabajar” y que rompe definitivamente con el planteamiento tradicional “donde ya no hay tantas jerarquías, lo que genera más implicación de todas y todos los trabajadores” adaptándose a los planteamientos de Naciones Unidas y de Europa.

Junto a estas ponencias, las Jornadas contaron también con la participación de representantes del proyecto Trèvol, Cruz Roja y Cáritas, así como los sindicatos UGT y CCOO y las asociaciones empresariales COEVAL, IBIAE y FEDAC y se trataron también temas de gestión de la salud y riesgos laborales o la transformación digital.