El Ayuntamiento de Ontinyent colaborará en la creación de hasta 18 puestos de trabajo por parte de una cadena de supermercados de nueva implantación en la ciudad. En concreto, el departamento de Promoción Económica recogerá las solicitudes e informará de los requisitos para el proceso de selección desde el lunes 26 de septiembre hasta el martes 4 de octubre en sus oficinas del edificio CREC (Centro de Referencia Económica de la ciudad, en la C/Maians, 19, teléfono 962918227), habiendo también información en el Portal de Empleo municipal: https://ontinyent.portalemp.com/
Entre los requisitos apuntados por la empresa se encuentran tener más de dieciocho años; residencia en Ontinyent y sus alrededores; disponibilidad horaria y territorial; Carné de conducir B1 y vehículo; orientación hacia el cliente; experiencia en el sector; y una formación mínima en graduado escolar o educación secundaria. Podrán optar personas discapacitadas con certificación oficial de minusvalía superior o igual al 33% y discapacidad compatible con los trabajos propios de un supermercado. Entre los puestos a cubrir, se encuentran especialmente los perfiles para trabajar en carnicería, charcutería, panadería, repositorio/a, cajero/a. La formación específica irá a cargo de la empresa.
El concejal de Promoción Económica, Pablo Úbeda, explicaba que “es una buena noticia que las empresas siguen viendo atractiva a nuestra ciudad para implantar actividades generadoras de puestos de trabajo. En este sentido, desde el Ayuntamiento continuaremos estando junto a ellas y apoyándolas desde varias vertientes, entre ellas los servicios que ofrecemos en la Agencia de Colocación Municipal”.
Cabe recordar que en esta Agencia de Colocación, integrada en el departamento de Promoción Económica, se ofrece a las empresas servicios de intermediación laboral, con gestión de ofertas con demandas para cubrir puestos de trabajo; y de selección de personal, con preselección de candidatos de acuerdo con el perfil solicitado por la empresa. Además, también se ofrecen servicios para los demandantes de empleo, tales como orientación para la inserción (con asesoramiento profesional para mejorar su empleabilidad); información (con resolución de consultas relacionadas con el mercado de trabajo y la oferta formativa); y formación, con cursos y talleres prácticos sobre búsqueda de empleo y recursos para mejorar la empleabilidad.