Diuen que en situacions de crisis és quan més aflora l’enginy. En Jofesa Imagine Systems, pime amb més de 35 anys d’experiència en maquinària industrial per al sector tèxtil, no sols corroboren aquesta afirmació, sinó que han decidit posar-la en pràctica davant la problemàtica que suposa la falta de treballadors en el sector.
En aquesta ocasió, la creativitat s’ha traduït a llançar una oferta per a formar des de zero als professionals mitjançant un programa basat en la seua particular metodologia de treball. D’aquesta manera, posen solució a l’inconvenient de no trobar personal, que repercuteix en el seu creixement al no poder satisfer les demandes del mercat.
ARRELS ONTINYENTINES
Jofesa és present tant en mercats nacionals com internacionals. No obstant això, té el seu origen a Ontinyent, on concentra tota la seua producció, que abasta la creació del 95% dels components que intervenen en la fabricació d’una màquina o línia de producció.
“Per aquest motiu, ens trobem en la cerca activa de professionals amb bones aptituds i gran capacitat d’aprenentatge per a dur a terme aquests processos de manera òptima i continuar fabricant productes acabats de la millor qualitat”, destaca José Ferrando, gerent de Jofesa.
PROGRAMA AMPLI AMB CLASSES REDUÏDES
Les jornades de formació, a les quals apuntar-se a través de la web, són completament gratuïtes i compten amb atenció personalitzada gràcies a les classes reduïdes, que tindran lloc durant els dijous de febrer i març de 17.00 a 19.00 hores en les mateixes instal·lacions de Jofesa.
D’aquesta manera, comencen l’1 de febrer amb el curs d’Introducció a la maquinària i continuen els dies 8, 15, 22 i 29 amb Estructura i Especejament, Pneumàtica Festo, Transmissions i Motorització i Sensòria, respectivament.
Les jornades segueixen el 7 de març, amb Instal·lació i Components, i finalitzen el dia 14, que s’impartirà l’última sessió de Tècnica de costura. Des de Jofesa, recomanen realitzar el programa íntegre per a obtindre una visió completa del món de la maquinària tèxtil.
DES DE 0 FINS A CAPACITAR ALS MILLORS PROFESSIONALS
La iniciativa apel·la tant a universitaris i gent de formació professional com a persones sense experiència o procedents d’un altre sector, la idea del qual és formar-los “perquè es queden en l’empresa, així com incloure els seus contactes en la base de dades per a cobrir les necessitats d’ús dels clients”.
Els resultats òptims naixen de combinar les últimes tecnologies amb la innovació i creativitat de la vintena d’empleats que formen Jofesa, que destaquen l’ambient familiar com el millor reclam per a treballar en l’empresa. “A més, oferim contractes amb molt bones condicions econòmiques i de qualitat del treball”, subratlla el gerent de Jofesa.
Formar-se de la mà dels seus professionals pot convertir-se en el millor propòsit per a començar aquest any laboral amb bon peu.