La indústria tèxtil espanyola acaba de tancar el seu nou conveni. Les negociacions tambén ha suposat la desconvocatòria de la vaga que estava prevista per al 28 de gener. El principal punt de l’acord passa per un increment salarial del 3,3% anual durant tres anys, amb caràcter retroactiu per al 2024, i fins al 2026. Aquesta alça contempla, a més, una revisió de fins a un màxim de l’1% sobre la base de l’Índex de Preus al Consumidor (IPC). La clausula suposa, per tant, que si la inflació supera aquest increment pactat al conveni, els salaris dels treballadors es podran incrementar fins a un 1% per equiparar-se amb l’augment del cost del nivell de vida.
De les converses entre els representants empresarials i els sindicats, de fet, el sector ha introduït el concepte de Salari Mínim Garantit (SMG), pel qual es preveuen altres pujades dels salaris més enllà de l’increment base del 3,3%.
A més, patronal i sindicats han acordat l’organització del sector en set grups professionals diferenciats, que fan referència a cada sector, amb set salaris diferents. El pacte s’allunya de la unificació salarial entre tots els sectors, però permetrà eliminar les diferències entre categories que hi havia dins de cada annex. Per això, el conveni preveu un increment salarial addicional del 2% cada any per a les categories amb un salari més baix, fins que aquestes assoleixen el salari màxim del dit annex.