L’atur de març puja a la Vall d’Albaida amb 5.349 aturats, 156 més que al febrer

Segons les xifres publicades pel SERVEF, l’atur registrat el mes de març 2022 en la Vall d’Albaida és de 5.349 persones, és a dir, 156 aturats més que al febrer. No obstant això, en relació amb el març del 2021 hi ha 861 aturats menys. Dit d’una altra manera, es tracta d’un increment mensual de 3% d’aturats i una disminució anual de 13,96%.

Si comparem aquestes xifres amb la situació del mercat laboral de la Costera, en aquesta l’increment mensual de l’atur és inferior amb 40 aturats més. En la Canal de Navarrés hi ha 25 aturats menys que el mes de febrer.

2.342 contractes en març

Quant a la contractació, a la Vall d’Albaida s’han registrat 2342 contractes aquest març de 2022, la qual cosa ha suposat 138 contractes més que en el 2021 és a dir un 6,26% d’increment interanual. Per gèneres, 981 han estat a dones (41,89%) i 1361 a homes (58,11%). La contractació indefinida mensual és de 887 contractes (37,87%) i la contractació temporal és de 1455 contractes el que significa un 62,13%.

Respecte al 2021, la indefinida augmenta en un 134,66% i la temporal disminueix en 371 contractes, un 20,32%. Els contractes a temps parcial són un 33,77% respecte als de jornada completa, un 66,23%.

Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d’UGT-PV, “les dades de l’atur del mes de març registren un lleuger repunt encara que l’evolució interanual continua sent molt positiva amb un descens de més del 14% en les tres comarques. També contínua millorant la qualitat de l’ocupació gràcies a la reforma laboral, amb un augment interanual de contractes indefinits del 40% en la Canal, 76% en la Costanera i 134% en la Vall. Tot això, malgrat les incerteses econòmiques provocades per la guerra a Ucraïna, l’increment de l’IPC i un mes plujós que no ha permès rellançar el sector turístic i de l’oci”.

Roselló incideix que “si bé encara és aviat per a confirmar si aquest canvi de tendència de la contractació serà permanent, les bones dades que es venen registrant en aquest primer trimestre suposen un indici d’esperança per a un mercat de treball que tradicionalment s’ha caracteritzat pel domini de l’ocupació temporal i la subocupació involuntària”.